Exemples de recrutements consommateurs réalisés sur panel et fichier clients :
Test d’Application Mobile
Recrutement sur panelRecrutement de 20 testeurs
Durée : 1 semaine
MISSION : Téléchargement d’une application en version test et évaluation, en situation de mobilité, du système de reconnaissance vocale.
Communauté Online
Recrutement sur panelRecrutement de 60 participants
Durée : 4 semaines
MISSION : Tenir un blog individuel (témoignage/photos/liens/visites en magasin…)
Phase ethno + U&A + Questionnaire quanti’
Focus Group
Recrutement sur panelRecrutement de 20 participants
(2 groupes)
Durée : 3 heures
MISSION : Participer à un groupe de consommateurs en salle.
Bulletin Board + Focus Group
Recrutement sur panelRecrutement de 20 participants
Durée : 4 semaines
MISSION : Témoigner pendant 1 semaine sur un forum quali‘online puis participer à un focus group
Test de site / User Test
Recrutement sur panel et fichier clientsRecrutement de 8 testeurs
Durée : 1 heure
MISSION : Tester un site internet lors d’un test utilisateur UX en salle
Entretiens Individuels
Recrutement sur panel et fichier clientsRecrutement de 40 participants
Durée : 1h30
MISSION : Participer à un entretien individuel en salle, à domicile ou par téléphone
5 étapes pour un recrutement de qualité :
1. BRIEF
Nous validons la faisabilité de votre demande sous 24h. Pour cela, nous croisons simplement vos critères de sélection aux données de notre panel.
2. PRE-CIBLAGE
Nous présélectionnons les panélistes via un questionnaire filtre web construit sur-mesure avec vos critères de sélection.
3. APPELS
La validation finale des profils se fait exclusivement par téléphone. Nous envoyons ensuite une invitation email aux panelistes sélectionnés.
4. CONFIRMATIONS
Tous les panélistes retenus pour votre projet confirment la réception de leur invitation et s’engagent ainsi à bien participer.
5. RAPPELS
Un dernier appel un jour avant votre projet permet de maximiser le taux de présence. Un projet 100 % qualité !
Pourquoi choisir EasyPanel pour vos terrains d’études qualitatives ?
UN PROCESS IDENTIQUE A CELUI
DES RECRUTEURS TRADITIONNELS.
Les avantages du web en plus :
rapidité, flexibilité et sécurité.
120 000 MEMBRES EN FRANCE
UN PANEL B2C ULTRA QUALIFIÉ.
(Des projets réalisés sur Paris, Lille, Lyon,
Marseille, Nantes, Montpellier, Caen …)
UN VÉRITABLE PÔLE QUALI,
UNE OFFRE PERSONNALISÉE.
Recrutement, location de la salle,
gestion des incentives, modération de groupes…
